Goûtez à l’intelligence collective

C’est la découverte de 6 outils, 1 fois par mois au Solilab entre septembre 2017 et février 2018.

Lors de ces ateliers, Semer vous fait expérimenter de nouvelles méthodes d’animation.
Les ateliers durent 3h. Il est possible de déjeuner sur place au Solilab pour continuer les échanges après l’atelier.

#Inscriptions

par mail : [email protected]

 

Formule complète, 6 ateliers : 350€

29 sept : Gérer les émotions en équipe

20 oct : Facilitation graphique (en partenariat avec Margot Husson de Hewel)

17 nov : Animer un photo-langage

8 déc : Gérer la parole dans un groupe

19 janv : Construire une définition collective

16 fev : Animer une session de co-développement

Formule à la carte

1 atelier :

– à titre individuel : 70€

– à titre professionnel : 100 €

 
Contenus Méthodes
Présentation de Semer et de nos principes d’intervention pédagogique
Interconnaissance Jeux coopératifs
Définition d’un cadre de bienveillance Positionnement individuel et prise de décision collective sur les 3 principes essentiels à la bienveillance au long de la séquence
Définition des représentations et des pratiques autour de l’outil de la séquence Mise en situation autour de l’outil
Débrief de la mise en situation et élaboration des conditions de mise en œuvre de l’outil Travaux en petits groupes

Présentation en grand groupe

Apport théorique et méthodologique en complément des présentations

Identification des freins et des leviers à l’appropriation de l’outil au sein de ses propres pratiques professionnelles Travaux individuels ou en petits groupes
Evaluation Cercle de clôture et évaluation sensible de l’atelier
 

 

Les ateliers se résument en 3 points :

  • Vivre un outil,
  • comprendre la méthode qui va avec
  • travailler sur vos postures d’animation

Le but ? Qu’à l’issu de l’atelier vous soyez autonomes pour réutiliser et réadapter les outils vécus.

 
Atelier Apports
29 septembre – Gérer les émotions en équipe « Comment parler de ses émotions en équipe  »

« le personnel n’a pas sa place au travail »

« mais que faire si quelqu’un craque en réunion d’équipe ? »

Cet atelier vous propose d’explorer des outils de gestion des émotions, de voir comment ils peuvent améliorer les pratiques managériales et de vous interroger sur vos pratiques professionnelles.

20 octobre – Facilitation graphique (en partenariat avec Margot Husson de Hewel) Venez re(découvrir) vos capacités à dessiner votre pensée ! 

En vous appropriant quelques outils simples de facilitation graphique, vous pourrez : prendre des notes visuelles, synthétiser efficacement un concept par un schéma ou une métaphore, garder une trace vivante et colorée d’une conversation, aider un groupe à prendre du recul sur une situation, etc. Et cela, sans avoir besoin d’être un artiste.

17 novembre – Animer un photo-langage Le photo-langage est une méthode « pour exprimer visuellement et verbalement, en commentant la photographie, une position personnelle »

source : https://www.photolangage.com/presentation.php

Nous vous proposons d’explorer notre méthodologie d’animation et d’explorer les postures, les savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à l’animation d’un photo-langage.

Le but est de comprendre la méthode d’animation et les points de vigilances à connaître pour animer cet outil.

8 décembre – Gérer la parole dans un groupe Les rôles d’animation : découvrez quel.le animateur.rice vous êtes, vos forces et vos faiblesses quand vous êtes en situation d’animation (en atelier, en réunion …)

Vous expérimenterez des outils de gestion de parole, pour que vous puissiez les refaire après l’atelier.

19 janvier – Construire une définition collective L’objectif est d’explorer une méthode qui permet de construire une définition collective.

Cela vous permettra de vivre un processus de coopération qui amène à discuter, échanger, parfois devoir faire des compromis pour que le groupe atteigne son objectif.

Saurez-vous laisser place à votre intuition coopérative ?

16 février – Animer une session de

co-développement

Attention, cet atelier n’est pas à proprement parler du co-développement

C’est plus exactement une méthodologie inspirée du co-développement pour résoudre des problèmes de façon collective en quelques minutes.

A l’issu de l’atelier, vous serez donc en capacité d’animer vous-même une session.